各省、自治区、直辖市及新疆坐蓐设置兵团人力资源社会保险厅（局）、发扬革新委、商务厅（局）、造就厅（委、局）、农业墟落（农牧）厅（局、委）、总工会、妇联：

　　为进一步饱动家政效劳业高质料发扬，更好知足群多团体家政效劳消费需求，现就强化家政效劳职业化设置提出如下私见。

　　一、圆满家政效劳职业轨范系统。适合经济社会发扬和住户糊口对家政效劳需求变动，合时增设新的家政效劳职业（工种）。实时造（修）订家政效劳合连职业（工种）国度职业轨范，对从业职员应具备的常识和身手的归纳性程度作出章程。优化家政效劳合连职业（工种）职业等第成立。进一步圆满家政效劳职业分类系统，拓宽职业发扬通道。强化家政效劳合连职业（工种）国度职业轨范传扬，晋升家政效劳从业职员职业轨范认识。

　　二、晋升家政效劳从业职员职业身手。按影合连职业（工种）国度职业轨范和培训提纲服务，样板化展开家政效劳职业身手培训，加强实操身手教练，强化功令常识、职业德性和情绪健壮造就。动态更新职业身手培训需求指点目次和机构目次，利便劳动者自立采用培训项目。各地可连系本质将急需紧缺的家政效劳合连职业（工种），纳入当地职业身手培训需求指点目次，有要求的地方可妥当抬高家政效劳职业身手培训补贴轨范服务。赓续展开家政效劳员身手升级作为，构造实践巾帼家政提质扩容专项培训工程。阐述家政企业岗亭身手晋升培训主体效力，扶帮有要求的家政企业圆满实训办法，强化身手晋升培训。饱吹家政培训机构与幼微家政企业互帮展开正在岗身手晋升培训。

　　三、强化家政效劳专业化培育。饱吹指引通常高校、职业学校（含技工院校）强化家政效劳合连专业设置，遵照社会需求合理确定招生领域，加快饱动家政效劳合连专业人才培育。扶帮校企互帮和产教调解发扬，饱吹家政企业与通常高校、职业学校（含技工院校）互帮开辟学历与岗亭身手双晋升项目。指引家政合连专业学生得到学历证书的同时，投入职业身手等第认定。扶帮家政效劳合连专业的正在校学生，诈欺假期或熟练期抵家政企业练习训练服务，扶帮家政企业参预校园雇用。

　　四服务、优化家政效劳从业职员职业评议。进一步圆满以职业才气为导向家政效劳职业评议机造和职业评议系统。加行家政效劳社会培训评议构造搜集选择力度，踊跃饱动家政效劳社会化职业身手等第认定，强化身手扶帮和职业指点，晋升家政效劳职业评议质料。饱吹家政企业、家政培训机构指引家政效劳从业职员投入职业身手等第认定并获取职业身手等第证书。

　　五、展开家政效劳职业身手竞赛。阐述职业身手竞赛对身手晋升鼓动效力。踊跃造就家政效劳周围竞赛品牌，摸索展修国度级家政效劳职业身手竞赛、正在百般归纳性职业身手竞赛中成立家政效劳类竞赛项目，饱吹展开地方或区域性家政效劳职业身手竞赛。饱吹行业协会、行业同盟、家政企业以及合连院校，踊跃参预家政效劳职业身手竞赛营谋。活着界身手大赛、世界身手大赛和国度级一类、二类职业身手竞赛中获奖的家政效劳从业职员，按章程赐与奖赏并晋升相应的职业身手等第。

　　六、强化家政效劳培训才气设置。饱动家政（家庭）效劳职业培训树模基地设置。展开家政效劳培训师资树模培训和家政效劳职业司理人培训。开辟家政效劳职业身手培训教程，增添利用家政效劳合连国度根本职业培训包。摸索国际区域相易机造，引进高程度家政效劳师资、课程、教材等资源。饱动数字化赋能，充分线上家政效劳职业身手培训资源。饱吹扶帮行业协会、龙头企业、职业学校（含技工院校）等修筑职业培训集团（同盟）服务。摸索依托电子社保卡发放家政效劳职业培训券，饱吹利用社会保险卡发放合连补贴补帮。

　　七、鼓吹家政效劳业样板发扬。饱吹家政企业引入当代企业规划形式，晋升专业化、样板化管造程度，打造家政效劳品牌。扶帮和指引有要求的家政企业，渐渐向员工造家政企业转型发扬。强化家政企业用工管造，指点家政企业依法与招用的家政效劳从业职员签署劳动合同或效劳合同。指引家政企业成立与家政效劳身手和效劳质料相立室的薪酬分拨设施。强化家政效劳业监视管造，进一步加强家政效劳诚信系统设置，阐述家政效劳信用音讯平台效力。扶帮行业协会、行业同盟展开家政效劳诚信设置，指引家政企业诚信规划。圆满家政效劳举报、投诉渠道和格式。

　　八、增加家政效劳从业领域。落实就业创业扶帮策略，饱吹墟落转动劳动力、脱贫劳动力（含预防返贫监测对象）、城镇赋闲职员和未一连升学应届初高中卒业生等群体抵家政效劳周围就业，指引有创业志愿的劳动者抵家政效劳周围创业。阐述家政劳务品牌树模鼓动效力，饱吹地舆相邻、职员来去亲近的省份摸索组修区域家政效劳劳务互帮同盟。阐述人力资源墟市效力，强化家政效劳用工需求音讯归集公布和精准对接。扶帮家政企业参预东风作为、工会帮就业、糊口效劳雇用季等，踊跃展开线上线下雇用。指引家政企业强化格表工夫以及春节时候稳岗留工、调动用工。

　　九、维持家政效劳从业职员合法权柄。强化家政企业平时囚禁，落实企业主体职守，依法保险家政效劳从业职员合法权柄。深刻实践全民参保设计，指引家政效劳从业职员依法投入社会保障。饱吹有要求的区域摸索家政效劳从业职员工伤保险策略。扶帮家政企业置备不测损伤、雇主职守等贸易保障，有要求的区域可摸索对家政企业为家政效劳从业职员置备不测损伤保障举行补贴。摸索适合家政效劳业的工会修会、入会格式，增加工会笼罩面。扶帮行业协会、行业同盟成立家政效劳纠葛转圜机造，展开纠葛转圜。饱吹百般转圜构造、工会构造和功令援帮机构依法为家政效劳从业职员做好功令商讨、功令援帮等效劳。强化劳动争议仲裁办案指点，稳当执掌劳动争议。

　　十、展开家政效劳职业化设置传扬。总结增添家政效劳职业化设置前辈体会。加行家政效劳从业职员评比称赞力度，肆意张扬家政效劳从业职员前辈事迹和职业心灵，晋升家政效劳从业职员职业认同感、光荣感，营造全社会敬爱家政效劳从业职员的优秀气氛。人力资源社会保护部 国度兴盛变革委 商务部 教化部 农业村庄服务部 宇宙总工会 宇宙妇联